导读: 在工作的时候有合理的休假、不错的待遇、轻松的工作氛围等是很多者追求，但很多者却自己找的工作没有休假也不签合，那么，一个月一天假都没有也没签合属。不合法 根据《中华共和国法》第三十六条之规定“实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“工作12小。

不合法。实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人单位应当保证者每周至少休息一日。所以一个月天天上班无休息不合法。一个月没一天休息，而且每天上班超过12个小时，村民委员会法律法规算违法吗? 当然违法，大学生当家教违法吗可向局投诉。我是湘潭律师连续上班一个月违法吗，巴中市平昌县司法局如有法律问题可致电或来所咨询。 我在钢厂上班一个月无休违法吗，离婚起诉书是去法院写吗佛山社保代理违法每天上班超过12。

协商给你加班工资就不违法无论任何行业、任何工种，都应当保证者的正常休息权，否则就属于违为。根据《中华共和法。

吃饭时间都没有吗？有休息吗？你觉得你做的太累、做的不开心的话、当然辞职啊 。问 一个月天天上班无休息合法吗 精选 答 法律分析:不合法，商贸公司生产违法吗刑事诉讼法学名词解释法律要求每周最少休息一天。实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四。