临时工在下班路上发生车祸，如果非本人负主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤:醉酒或者的；故意犯罪的；自残或者自杀的。导读: 如果职工在工作时间，厦门一年交通违法罚款多少因为工作原因，二战对付女人的刑法遭受伤害的，是工伤，用人单位是需要负责的，我国解释规定，职工上下班途中出交通事故是工伤，浙江省内违法扣分网上处理么，临时工下班出车祸算工伤吗？。

临时工上班途中发生交通事故是否算工伤

临时工发生交通事故的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的。67岁临时工下班途中交通事故死亡由肇事方承担赔偿责任。 年满67岁的人应当退休或者早已退休，不具有法定者资格，用工单位聘用的，不受法规调整。

法对临时工的规定

临时工在上下班途中发生交通事故要根据具体情进行分析，如果是临时工和公司属于关系，就要根据工伤进行赔偿，如果临时工和公司属于雇佣关系也是需要赔偿的，以上就是相关回答。按法规定，都是合同制职工，刑法选择题分值没有正式与临时工之分，只有合同期限的短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的。

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。专家导读 临时工出现交通事故雇主也是需要赔偿，赔偿的内容主要就是医药和其他必要的用等。因为临时工虽然说和单位并不会有律合同上的交集。

临时工下班途中发生车祸也是可以算工伤的，伪满刑法看是否合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤。